ANWIL S.A. wprowadza kolejne działania mające na celu optymalizację kosztów i dostosowanie się do trudnej sytuacji rynkowej. W ostatnich miesiącach w spółce realizowany jest plan naprawczy, który obejmuje także zmiany w zakresie świadczeń pracowniczych.
Jak poinformował zarząd firmy, podpisano porozumienie dotyczące czasowego zawieszenia części zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) oraz niektórych świadczeń dla pracowników. Jednocześnie ustalono, że w okresie obowiązywania porozumienia zarząd nie podejmie działań związanych z wypowiedzeniem układu.
– Porozumienie jest bardzo ważnym elementem budowania pozycji ANWILU. Wypracowane rozwiązania są dowodem dobrego dialogu ze Związkami Zawodowymi działającymi w spółce, ale są również potwierdzeniem zrozumienia przez pracowników sytuacji, w której się znajdujemy – skomentował Konrad Tajduś, Prezes Zarządu ANWIL S.A.
Decyzja ta oznacza dla pracowników ograniczenie części świadczeń, choć nie podano szczegółów, które zapisy ZUZP zostaną zawieszone i na jak długo. Jak zapewnia zarząd, w spółce trwają spotkania z załogą, podczas których omawiane są wdrażane rozwiązania oraz aktualna sytuacja firmy.
ANWIL nie jest jedyną spółką chemiczną mierzącą się z trudnościami na rynku, jednak dla pracowników decyzja o zawieszeniu części świadczeń może budzić obawy. Nie wiadomo, jakie będą długofalowe skutki tych działań i czy w przyszłości nie pojawią się kolejne cięcia.
Napisz komentarz
Komentarze