Kiedy najlepiej wziąć urlop w 2023?

W roku 2023 roku czeka osoby pracujące 250 dni w pracy oraz 115 dni wolnych od pracy. Ustawowo wolnych będziemy mieli w tym roku trzynaście dni. 

1. 1 stycznia (niedziela) - Nowy Rok
2. 6 stycznia (piątek) - Trzech Króli 
3. 9 kwietnia (niedziela) - Wielkanoc
4. 10 kwietnia (poniedziałek) - Poniedziałek Wielkanocny
5. 1 maja (poniedziałek) -  Święto Pracy
6. 3 maja (środa) -  Święto Konstytucji 3 Maja
7. 8 czerwca (czwartek) - Boże Ciało
8. 15 sierpnia (wtorek) - Święto Wojska Polskiego
9. 1 listopada (środa) - Wszystkich Świętych
10. 11 listopada (sobota) - Święto Niepodległości
11. 25 grudnia (poniedziałek) - Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
12. 26 grudnia (wtorek) - Boże Narodzenie (drugi dzień)

Kiedy wziąć urlop, aby można było dłużej wypocząć? 

• Zaczynamy od najpopularniejszego długiego weekendu w Polsce - majówki. W tym roku 1 maja przypada w poniedziałek, a 3 maja w środę. Dzień 2 maja jest dniem pracującym, jednak część pracodawców zaplanuje dzień wolny, za odpracowaniem w sobotę. Jeżeli jednak tak się nie stanie i weźmiemy urlop we wtorek, to będziemy mieli łącznie pięć dni wolnego. Jeśli zaś skorzystamy z 3 dni urlopu to majówka przedłuży nam się aż do 9 dni.
• Boże Ciało 2023 roku będziemy obchodzić 8 czerwca, tradycyjnie w czwartek, jeśli weźmiemy urlop w piątek (9 czerwca), to zyskamy 4-dniowy weekend. 
• Kolejne wolne warto wziąć 14 sierpnia. 15 sierpnia to Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, które przypada we wtorek. Poniedziałkowy urlop da kolejny 4 dniowy weekend. 
• 1 listopada Wszystkich Świętych, przypada w tym roku w środę.  Wystarczy wziąć 2 dni wolnego wcześniej lub później, by mieć pięć dni wolnego. 
• Biorąc trzy dni urlopu w dniach 27-29 grudnia zyskamy 10 dni wolnego. Wigilia w 2023 roku wypada w niedzielę. Pierwszy i drugi dzień świąt przypadają w poniedziałek i wtorek. 
• Ferie w kujawsko-pomorskim przypadają w dniach 30 stycznia – 12 lutego 2023 r.

W przypadku świąt przypadających w sobotę pracodawca jest zobowiązany ustalić z pracownikiem dogodny dla obu stron termin udzielenia dodatkowego wolnego. W 2023 dniem takim będzie Narodowe Święto Niepodległości, które obchodzimy 11 listopada.